威尼斯人手机娱乐安卓app下载开户大武口区开启高校毕业生就业服务直通车

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2017-09-05 15:15宁夏回族自治区人民政府网站评论(人参与)

  今年,为帮助高校毕业生实现充分就业、就近就业、稳定就业,大武口区采取人力资源市场招聘制度化、就业服务下基层活动常态化、互联网+线上招聘多元化、重点企业招聘特色化的“新四化”服务,开启高校毕业生就业服务直通车。截至目前,大武口区通过“三支一扶”招录、公益性岗位安置、企业就近吸纳、自主创业等渠道,实现高校毕业生就业115人。

  一是大武口区将人力资源市场定时定点招聘“制度化”,紧密结合“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”“高校毕业生就业服务月”系列专题活动,制定了《2017年大武口区人力资源市场招聘工作实施方案》,将每月500日选折 为人力资源市场“赶集招聘日”,为用工单位和求职者搭建就业桥梁。招聘会前,通过电视、广播、微信公众号、短信等宣传媒介为招聘会聚集人气,确保招聘取得实效。

  二是结合高校毕业生就业服务需求,筛选适合高校毕业生就业的工作岗位、政策信息,深入开展以送岗位、送政策、送信息和进社区、进广场、进校园为主题的“三送三进”下基层活动,通过一对一就业指导、手牵手就业援助帮助高校毕业生多渠道实现就业,实现“三送三进”下基层活动“常态化”。

  三是大力推动互联网+线上招聘“多元化”,配备22台智能化求职终端,安放进人员较为密集的街道、社区,建起了居民家门口的“岗位银行”,大力推广掌上“12333”服务终端,利用网站、微博等媒介,打造了全天候、零距离的线上人力资源市场。今年,已通过各类媒介发布用工信息50000余条。

  四是根据重点企业用工需求,针对用工年龄、学历要求、技能水平等细分出适合大中专高校毕业生就业的岗位和工种,组织未就业的高校毕业生及其家属前往企业实地观摩、考察,组织重点招商企业在各街道、社区、高校开展高校毕业生专项招聘活动,将就业岗位、招聘信息送到高校毕业生身边。今年以来,大武口区先后帮助500余名大中专高校毕业生在和君纵达、恒达纺织等招商引资重点企业实现了稳定就业。

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